Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Militārās Pārejas Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Militārās Pārejas Speciālistu, kurš palīdzēs militārajiem veterāniem veiksmīgi pāriet uz civilajām karjerām. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka veterāni saņem nepieciešamo atbalstu un resursus, lai veiksmīgi integrētos civilajā darba tirgū. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar veterāniem, lai izprastu viņu individuālās vajadzības un mērķus, un sniegsiet konsultācijas par karjeras iespējām, izglītības programmām un profesionālās attīstības iespējām. Jūsu uzdevums būs arī veidot un uzturēt attiecības ar darba devējiem, izglītības iestādēm un citām organizācijām, lai nodrošinātu veterāniem piekļuvi plašam resursu tīklam. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, empātijai un spējai strādāt ar dažādām personībām. Jums būs jābūt arī labi informētam par darba tirgus tendencēm un jāspēj sniegt praktiskus padomus par darba meklēšanas stratēģijām.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Sniegt konsultācijas veterāniem par karjeras iespējām.
- Veidot attiecības ar darba devējiem un izglītības iestādēm.
- Organizēt apmācības un seminārus par darba meklēšanas stratēģijām.
- Palīdzēt veterāniem sagatavot CV un motivācijas vēstules.
- Nodrošināt atbalstu interviju sagatavošanā.
- Sekot līdzi darba tirgus tendencēm un informēt veterānus.
- Veicināt veterānu integrāciju civilajā darba tirgū.
- Uzturēt un atjaunināt resursu datubāzi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar militārajiem veterāniem ir priekšrocība.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Zināšanas par darba tirgus tendencēm.
- Empātija un spēja strādāt ar dažādām personībām.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes darbā ar militārajiem veterāniem?
- Kā jūs veidotu attiecības ar darba devējiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai palīdzētu veterāniem atrast darbu?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp veterāniem un darba devējiem?
- Kā jūs uzturētu motivāciju veterāniem darba meklēšanas procesā?
